Lowongan Kerja Terbaru 2012 >> PT. Indofood di Sukabumi

We are the biggest consumer goods company in Indonesia, is currently seeking Indonesia's young professionals with high motivation and strong determination for the following positions.

This position will be posted in one of our subsidiary company & located in Sukabumi (PT. Indofood CBP Dairy)

Submit Application

If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV (preferable in Word or Adobe format) and latest photograph with position code (Production Supervisor) as the subject of your email to : rekruitmen.hrd@indolakto.co.id

Available Position

A. Cost Accounting Staff for Sukabumi

Job Responsibility :

* Coordinate and activities of receiving transaction and accounting

* Ensure the data accuracy and ensure the information completely and accurately in order to facilitate the company's activities in accordance with the objectives.

Qualification Required :

* Male

* Age : Maximal 28 years old

* Minimum education : Bachelor degree in Accounting 

* At least 2 years experience Cost Accounting in Consumer Goods .

* Lives in Bogor or Sukabumi

B. Production Supervisor for Sukabumi

Job Responsibility :

* Coordinate, process and evaluate the activities of receiving, storage, transmission, and distribution of product in warehouse.

* Ensure the data accuracy and ensure the information completely and accurately in order to facilitate the company's activities in accordance with the objectives.

Qualification Required :

* Male

* Age : 25 - 30 years old

* Minimum education : Bachelor degree in Food Technology 

* At least 2 years experience in Consumer Goods .

* Lives in Bogor or Sukabumi

Read More

Lowongan Kerja Penyiar Radio di Galaksi Radio Sukabumi

Radio Galaksi Sukabumi memberikan kesempatan seluas-luasnya untuk posisi sebagai penyiar radio (radio announcer).

Persyaratan :

1. Wanita/Pria 

2. Usia maksimal 25 tahun 

3. Pendidikan minimal SMU sederajat 

4. Berwawasan luas 

5. Berpenampilan menarik 

6. Memiliki sense of music yang tinggi 

7. Bertanggungjawab 

8. Dapat mengoperasikan komputer 

9. Supel 

10. Loyalitas tinggi 

11. Dapat berbahasa Inggris minimal pasif. 

Lamaran lengkap dikirim langsung ke: 

Galaksi Radio Jl. Pemuda No. 99B, Sukabumi

(Depan Kantor Kelurahan Citamiang)  

Secepatnya....

Read More

Tarif Retribusi Objek Wisata di Kabupaten Sukabumi

Berikut ini adalah informasi mengenai besaran tarif retribusi di Kabupaten Sukabumi berdasarkan Perda No. 1 Tahun 2011 Tentang Daftar Retribusi Tempat  Rekreasi, Pariwisata dan Tempat Olahraga. 

A. Tarif Retribusi Objek Wisata Palabuhanratu, Ujunggenteng & Minajaya 

B. Tarif retribusi Objek Wisata Cipanas - Cisolok 

C. Tarif Retribusi Objek Wisata Pantai Loji, Cinumpang & Pondok Halimun 

D. Tarif Retribusi Objek Wisata Bumi Perkemahan dan Monumen Palagan Bojongkokosan

Sumber SukabumiToday

Read More

Lowongan Kerja Di PT. PLN (Persero) Tahun 2012

Pengumuman Rekrutmen PT. PLN (Persero) 

Tingkat S1/D4/D3 

Tahun 2012 

Penempatan Seluruh Indonesia 

1. Persyaratan 

1. Jenis Kelamin Laki-Laki 
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikan selama menjalanai Diklat Prajabatan 
3. Lulus S1/D4 atau D3 
4. Batas usia : S1/D4 (kelahiran 1986 dan sesudahnya), D3 (Kelahiran 1988 dan sesudahnya) 
5. IPK Teknik min 2.75, Sedangkan IPK Non-Teknik min 3.00 
6. Tinggi Bada min 155 
7. Kacamata maks -4 (maksimal minus empat) 

2. Mengisi daftar pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran. 

Kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut : 

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta. 
2. Riwayat Hidup (CV) 
3. Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada tes psikologi) 
4. Copy ijazah/keterangan lulus yang dilegalisir 
5. Copy transkip nilai terakhir yang dilegalisir KTP 
6. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar 
7. Copy KTP Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar 

Bagi pelamar dari lulusan program lintas jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan : 

1. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir, 
2. Ijazah D3 yang dilegalisir. 

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. 

3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. 

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui  :

• website www.pln.co.id, 
• akun twitter di @rekrutmenpln 
• Facebook di akun : rekrutmenpln. 

5. Tahapan seleksi meliputi : 

1. Seleksi Administrasi 
2. GAT 
3. Tes Akademik dan Bahasa Inggris 
4. Tes Psikologi dan diskusi kelompok 
5. Tes Kesehatan 
6. Wawancara 
7. Diklat Prajabatan 

LAIN-LAIN : 

Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat/level jabatan sebagai berikut : 

Tingkat D3 pada Grade Basic 2 

Tingkat S1/D4 pada Grade Spesific 4 

Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat

Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) 

POSISI TINGKAT S1/D4 : 

1. ES (Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik) 

2. EC (Assistant Engineer/Assistant Operator di Bidang SCADA) 

3. ED (Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik) 

4. EP (Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik) 

5. PE (Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)  

6. SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi) 

7. NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga) 

8. KU (Assistant Analyst di Bidang Keuangan) 

9. AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi) 

10. HK (Assistant analyst di bidang hukum) 

11. HR (Assistant Analyst/Assistant Officer di Bidang SDM) 

12. HM (Assistant analyst di bidang hubungan masyarakat) 

POSISI TINGKAT D3 : 

1. TDT (Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik) 

2. TPE (Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)  

3. TSO (Junior Engineering di bidang Sistem Operasi tenaga Listrik)  

4. TSC (Junior Engineer/Junior Operator di Bidang SCADA) 

5. TPD (Junior Analyst di bidang Pengolahan Data) 

6. TPL (Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik) 

7. PKU (Junior Officer Keuangan) 

8. PAS 9Junior Officer Administrasi) 

9. PAK (Junior Officer Akuntansi) 

10. PNG (Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik)

SUMBER

Read More

Lowongan Kerja Sukabumi #Closing 19 Februari 2012

PT. DJOJONEGORO C-1000 

Under Licence by House Wellness Foods, Japan 

ISO 9001 & ISO 14001 Certified 

Kami membutuhkan tenaga profesional, terampil, dinamis, dapat berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam team, untuk posisi sebagai berikut : 

A. Sekretaris (SKR) 

Penempatan di : Bogor (Jawa Barat) dan Sukabumi (Jawa Barat) 

Requirements: 

1. Wanita 
2. Usia Minimal 25 Tahun 
3. Pendidikan Minimum D3/S1 Semua Jurusan 
4. Terampil Menggunakan Komputer 
5. Mampu Berbahasa Inggris 
6. Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Sekretaris/Administrasi 

B. Administrasi (ADM)

Penempatan di : Bogor (Jawa Barat) dan Sukabumi (Jawa Barat)
Requirements:

1. Wanita 
2. Pendidikan Minimum D3 Semua Jurusan 
3. Terampil Menggunakan Komputer 

Peminat dapat mengirimkan surat lamaran, CV, Transkrip, Pas Photo ke : 

PO. BOX 4483 JKTM 12700 

Atau via Email Ke : youc1000hrd@gmail.com 

(Cantumkan Kode Posisi & Nama Pelamar Pada Subject Email)

SUMBER

Read More

Produk HP Smartphone Banyak Diburu

SUKABUMI - Penggunaan hand phone (HP) di Indonesia terus meningkat. Data kajian internal dari salah satu counter di Kota Sukabumi yakni G selular yang beralamat di Jalan Jenderal Sudirman mengungkapkan, sekitar 20 unit setiap harinya produk yang dipasarkan laku terjual. Di antara konsumen yang datang kebanyakan memilik produk dari Samsung dan Blackberry (BB), sedangkan dari produk Nokia jarang diminati. Apa lagi saat ini telah diluncurkan Samsung android yang sudah dilengkapi dengan sistem operasi (OS) yang digunakan. Android merupakan OS terpopuler dengan aplikasi banyak dan lengkap untuk melayani kebutuhan akses data berkecepatan tinggi. 

“Salah satu produk di pasaran yaitu Samsung Galaxy Y (Young) ini adalah Samsung Android 2.3 Gingerbread yang ketenarannya telah melampaui versi Android sebelumnya. Versi ini memberikan pengalaman yang sangat menyenangkan ketika berselancar di dunia maya, terutama saat menggunakan fitur-fitur pertemanan sosial dan Youtube yang tak lagi mengalami buffering,” ujar karyawan G seluler, Andreas (29). Samsung Galaxy Y merupakan smartphone Android pertama yang menggunakan jaringan CDMA yang dilengkapi processor 600 Mhz, display berukuran 3” QVGA TFT dan kamera 2 megapixel. 

Tak hanya itu saja, G selular menjual produk atau HP yang harganya bisa terjangkau oleh masyarakat diantaranya Samsung E 1055 di hargai Rp 170 ribu, Nokia 101 dihargai Rp 355 ribu dan BB Geminy 8250 dihargai Rp 1,775 ribu. Selain HP, G selular menyediakan aksesoris HP yang saat ini lagi trand. Menurut Andreas, dirinya merasa sulit untuk menjelaskan kepada konsumen ketika hendak membeli HP karena kebanyakan konsumen tidak tahun atau tidak mengerti aplikasi yang tersedia pada salah satu HP tersebut yang diminati konsumen. Namun Blackberry Bold 9000 saat ini menawarkan beberapa teknologi terkemuka, dan dalam sebuah paket menakjubkan untuk boot. Ini memiliki prosesor 1.2GHz mengesankan, touchscreen terbaru, merek baru OS7 dan 720p HD video kamera brilian yang pasti sesuatu yang kita tidak harapkan dari BlackBerry waktu dekat.(cr3) 

Sumber Radar Sukabumi

Read More

Ambassador Tour & Travel Kembali Tawarkan Paket Istimewa

SUKABUMI - Ambassador Tour terus memanjakan konsumennya. Kali ini meluncurkan program umrah plus ke situs dan bukti-bukti kejayaan Islam di Benua Eropa yakni Istanbul. Program umrah plus ini akan menghabiskan waktu 12 hari, di Makkah dan Madinah sembilan hari dan tiga hari di Istanbul Turki. “Kami terus memberikan warna berbeda pada masyarakat Sukabumi dengan program umrah plus seperti umrah plus Istanbul Turky, umrah plus Dubai dan umrah plus Al Aqsa dan Yordani,” kata Owner Ambbador Tour, Agah Sumpena, kemarin. 

Umrah plus ke Istanbul Turky ini, bakal berlangsung 30 April 2012. Untuk pemberangkatannya masih bersatu dengan rombongan umrah reguler yang sudah mencapai 130 orang. Sedangkan yang sudah pasti mengikuti umroh umroh plus Istanbul sebanyak 30 orang. Untuk tempat yang akan dikunjungi di Istanbul diantaranya, Masjid Sulaeman, Istana Topkapi yang merupakan tempat tinggal raja Ottoman. Di tempat itu juga terdapat benda peninggalan Rasulullah SAW, seperti beberapa helai janggut, pedang dan beberapa peralatan perang lainnya. Selain itu juga berkunjung ke tempat eksotis seperti Blue Mosque, Hippodrome, Ayasofya dan Grand Bazaar tempat pernak-pernik yang menjadi pusat karpet buatan asli Turkey. Rombongan umroh plus juga ikut berlayar di Selat Bhosporus, yakni selat terindah yang membelah benua Asia dan Eropa. 

“Semua fasilitas penginapan di hotel bintang lima khusus untuk umrah plus,” tutur Agah seraya mengatakan hotel yang akan digunakan di Madinah yaitu Hotel Moevenpick Anwar, yang jaraknya 20 meter ke Masjid Nabawi dan Hotel Makkah Elaf Kinda dengan jarak 100 meter ke Masjid Al Haram. Di Istanbul rombongan menginap di hotel bintang lima di pusat Kota Istanbul yakni Hotel Eresin Taxim. Nah, untuk harga untuk Umrah Plus Istanbul ini yaitu Rp24 juta per orangnya. ”Rombongan menggunakan jasa penerbangan Saudia Airlines dan Turkish Airlines,” tegas Agah. 

Dirinya menargetkan Ambassador Tour menjadi ikon baru di Sukabumi selain kota Mochi bagi Kota Sukabumi. “Kami juga mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh warga Sukabumi yang telah memberikan kepercayaan pada kami, sehingga rombongan umrah reguler berangkat pada Rabu (18/1) yang menjadi rombongan jamaah umrah yang pertama dari Indonesia,” papar pria 36 tahun yang pernah bekerja di salah satu hotel di kawasan Timur Tengah selama tujuh tahun ini. Rombongan jamaah umrah ini sudah mendapat visa umroh. Ini sebuah kehormatan bagi Ambassador Tour dari pemerintah Saudi Arabia jauh sebelum musim umrah pada Maret nanti. Jadi kami satu-satunya rombongan jamaah dari Indonesia yang berangkat paling awal dan seluruh jamaahnya berasal dari Sukabumi,” lanjut lulusan Akademi Perhotel Bina Tama Jaya Jakarta ini. (cr3) 

Sumber Radar Sukabumi

Read More

Mengenal Pengrajin Sepatu Tertua Di Sukabumi

Kreatifitas warga Kota Sukabumi cukup tinggi. Salah satunya pengrajin sepatu, Rudi Najarudin. Dia mampu mengeluarkan ide-ide desain yang tetap menjadi populer di masyarakat. Seperti apa ?

Sejak bangsa ini merebut kemerdekaan pada 1945 silam, warga Indonesia, khususnya Sukabumi menyambutnya dengan suka cita. Ini tak lain karena bangsa ini dapat berkreasi dan mandiri untuk kemakmurannya bangsanya sendiri. Seperti warga Kota Sukabumi, alm Daud yang tinggal di Jl.Pasundan No.65 Kota Sukabumi dapat leluasa memulai usaha yang bergerak di bidang kerajinan pembuatan sepatu. Dengan menggunakan peralatan serba sederhana, keluarga alm Daud mengembangkan usahanya ini. Berbagai macam order pun datang mengalir untuk kreasi sepatunya. 

Pada 1980-an, usahanya ini berkembang pesat. Saat ini penerus alm Daud yakni anak keduanya Rudi Najarudin (52) dan istrinya Tini Kartini (51). “Saya pun membarenginya dengan tekad kuat agar usaha ini maju. Kami juga menggunakan konsep baru agar menarik minat pelanggan,” ujar Owner Rudi Shoes, Rudi Najarudin (52). Buah jatuh tak jauh dari pohonnya. Begitupun dengan seluruh karya Rudi, sepertinya karya orang tuanya. Ini yang membuat para pelanggan semakin terus memakai produknya. Bahkan distribusi produknya sampai Propinsi Aceh Nanggroe Darussalam, Palembang hingga Pulau Kalimantan. Pesanan sepatu ini datang mului perseorangan hingga perusahaan dan kedinasan. 

Keistimewaan produk sepatu Rudi ini yakni harganya terjangkau dan kualitas terjamin. Tak hanya membuat sepatu, Rudi juga membuat sandal dan reparasi tas, sepatu dan jaket.Tarif reparasi ini relatif terjangkau mulai dari Rp 200 ribu sampai Rp 500ribu. “Kami mengerjakan empat karyawan terampil, jadi untuk menghasilkan satu unit produk sepatu bisa selesai dalam waktu singkat,” ujarnya. 

Proses pembuatan sepatu ini pertama kali menyiapkan pola. Kemudian melakukan pemotongan,penjahitan hingga akhirnya sebuah sepatu siap dipasarkan. “Usaha kami ini mampu bertahan hingga sekarang meski banyak pesaing, terutama produk impor,”urainya. 

Menurut salah satu pelanggan Rudi Shoes, Bayu Sukma Sejati (44) dia menggunakan produk sepatu Rudi ini karena tak kalah dengan produk luar. Makanya ia mengajak masyarakat Kota Sukabumi untuk mencintai produk dalam negeri. “Kita harus terus menggunakan produk dalam negeri seperti produk sepatu asli Sukabumi karena bisa memajukan sektor usaha kecil menengah (UKM),” kata Bayu yang juga salah satu pegawai asuransi swasta di Kota Sukabumi.(*) 

Laporan : Esa Septi Juanda Ulfach - Radar Sukabumi

Read More

Bisnis Buku Sambil Beramal

SUKABUMI - Jika berbisnis untuk mengambil untung itu memang hukum ekonomi. Namun, jika diberangi untuk meningkatkan pelayanan pendidikan itu dapat dikatakan luar biasa. Hal inilah yang dilakukan pramuniaga Tisera Rahmat Ginanjar (20) di Supermall Sukabumi. Mengenai produk yang ditawarkan, Rahmat sapaan akrabnya mengaku sangat banyak mendapat apresiasi orangtua yang memiliki anak pada kisaran dua hingga sepuluh tahun. “Dunia anak merupakan dunia yang penuh warna dan sangat menyenangkan, sehingga produk yang kami sediakan memang khusus bagi anak-anak. Namun, tidak ada salahnya juga jika para guru yang mengajar di sekolah memiliki sejumlah produk yang kami sediakan dan juga kebutuhan Alat Tulis Kantor (ATK),” tutur Rahmat, kemarin. 

Rahmat juga mengatakan, semenjak membuka stand di Supermall Sukabumi banyak warga Sukabumi yang mulai melirik barang yang dijajakannya. Sebab kepedulian orang tua terhadap anak-anaknya dirasakan cukup besar. Ya, toko yang menyediakan sejumlah buku bergambar untuk balita yang bisa dijadikan sebagai media pembelajaran tersebut banyak didatangi oleh orang tua yang ingin memberikan pelajaran sejak dini dengan membelikan sejumlah barang yang dapat memberikan nilai edukasi bagi anak tercintanya. 

“Dengan harga yang kami tawarkan dari mulai Rp15 ribu hingga Rp150 ribu, ternyata banyak orang tua yang mulai menanyakan apa keguanan barang tersebut. Setelah saya jelaskan biasanya mereka langsung membeli beberapa buah,” ujarnya. Barang terbuat dari hard cover yang memiliki warna yang cerah, tidak mudah rusak atau robek, anti air serta aman untuk anak usai balita. Barang tersebut kini menjadi pilihan bagi keluaraga metropolis untuk memberikan stimulan bagi para anaknya untuk mengenal tentang pentingnya belajar sejak dini. Buku yang dirancang untuk mengenalkan sejumlah gambar tentang apa yang terkandung didalamnya seperti jenis bunga, binatang dan lain-lain dengan corak warna yang berbeda. Selain buku bergambar untuk anak balita, Tiara menyediakan berbagai macam buku mulai dari Taman Kanak-kanak (TK) sampai ke Perguruan Tinggi. Alat-alat tulis dan kebutuhan lainnya untuk sekolah semua tersedia. 

Seorang pembeli maianan di Tisera, Rendi Ahmad bersama istrinya Yuli mengaku ingin memberikan pendidikan bagi anaknya yang masih berusia masih dua tahun. Cara yang ditempuh adalah dengan mengenalkan sejumlah barang yang memiliki nilai edukasi agar anak merasa betah dengan barang maianannya. Lagi pula produk yang ditawarkan tidak mudah rusak karena dari bahan yang berkwalitas dan warnanya sangat sesuai dengan kesukaan anaknya. “Saya ingin menjadi orang tua terbaik bagi anak saya sehingga membelikan buku bergambar ini,” selorohnya. (cr3) 

Sumber Radar Sukabumi

Read More

Putusan MK Soal Outsourcing tidak Kontra Investasi

BANDUNG - Putusan Mahkamah Konstitusi (MK) tentang persamaan hak tenaga kerja alih daya (outsourcing) diyakini tidak akan menurunkan minat investasi. Kapasitas sumber daya manusia dinilai lebih utama dibandingkan dengan upah kerja. “Komponen upah tenaga kerja bukan satu-satunya yang menjadi pertimbangan dalam investasi. Saya melihat pengusaha akan lebih mengutamakan etos kerja,” kata pengamat ekonomi dari Universitas Padjadjaran Kodrat Wibowo, Kamis (19/1). 

Seperti diberitakan sebelumnya, pada Selasa (17/1), Ketua Mahkamah Konstitusi (MK) Mahfud MD membacakan putusan nomor perkara 27/PUU-IX/2011 di Jakarta, atas uji Materi Undang-Undang 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. MK menyatakan, Pasal 65 Ayat (7) dan Pasal 66 Ayat (2) Huruf b UU Ketenagakerjaan bertentangan secara bersyarat dengan Undang-Undang Dasar 1945. Pada intinya, putusan itu menghapus diskriminasi antara pekerja tetap dan pekerja alih daya. Keduanya mendapat hak yang sama tanpa memperhatikan status pekerja. Ini berarti, posisi tawar pekerja alih daya saat ini lebih kuat, berbeda dengan sebelum adanya putusan MK. Dengan penambahan komponen pemenuhan hak, secara tidak langsung hitungan ongkos produksi akan ikut naik. 

Namun Kodrat berpendapat, secara umum putusan itu tidak lantas mengurangi minat calon investor dalam berinvestasi. Pertumbuhan ekonomi tidak akan terganggu kalaupun sejumlah hak tenaga kerja alih daya ditambah. Minat calon investor akan tetap tinggi jika sumber daya manusianya memadai, meski ongkos tenaga kerja bertambah. Hanya saja dia menegaskan, perlu diperjelas hak apa saja yang perlu disamakan. Paling tidak hak-hak mendasar yang selama ini belum terpenuhi sejumlah penyedia jasa tenaga kerja alih daya harus diutamakan. Dia mencontohkan, hak mendasar yang harus didapat tenaga kerja alih daya, di antaranya asuransi yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja ataupun cuti. Sementara hak lain yang lebih bersifat keuntungan (benefit), seperti tunjangan pensiun ataupun bonus tidak wajib diberikan kepada tenaga kerja alih daya. 

“Tidak bisa dipukul rata semua haknya sama,” kata Kodrat. Dengan demikian, perlu ada rumusan yang jelas mengenai hak-hak yang harus dipenuhi. Titik temu atau kesepahaman mengenai hak tenaga kerja alih daya akan menguntungkan kedua belah pihak, yaitu pengusaha dan pekerja. Diakuinya, penambahan nilai input tenaga kerja secara nominal akan berdampak terhadap ongkos produksi dan harga output dari usaha tertentu. 

Sementara itu, Leo Sukoco dari perusahaan penyedia jasa keamanan PT Nusantara Satria Agung 911 menilai, putusan MK tersebut tidak akan berpengaruh banyak terhadap kinerja perusahaan. Pasalnya, selama ini sejumlah hak dasar tenaga kerja seperti jaminan sosial tenaga kerja (jamsostek) serta cuti, sudah dipenuhi lebih dulu, sebelum keluarnya putusan MK tersebut. Menindaklanjuti putusan MK, Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi berjanji akan menerbitkan surat edaran mengenai ketentuan Outsourcing dan Perjanjian Kerja Waktu Tententu (PKWT). 

Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga kerja (PHI dan Jamsos) Kemnakertrans Myra M. Hanartani menuturkan, rencananya surat edaran tersebut rampung pekan ini. “Bagaimanapun juga harus ada persiapan-persiapan bagi yang sekarang sudah melakukan dengan sistem kerja yang seperti itu. Kita harus memberikan semacam guidance agar tidak terjadi perselisihan dan juga agar tidak salah tafsir," katanya. (A-179/A-89)***

Sumber Pikiran Rakyat

Read More